Audit Paie
Commandez un audit de vos paies afin de vous assurer de la conformité de la législation sociale, fiscale et conventionnelle. L’audit vous permet d’anticiper sur les contrôles URSSAF et fiscaux en mettant à jour vos paramétrages et en vous mettant à l’abri de pénalités très coûteuses.
Externalisation de la paie : Partenaire SILAE
Gagnez en sérénité et en sécurité en confiant la gestion de votre paie à notre cabinet spécialisé. La législation française est très complexe ; il est donc nécessaire de la confier à des experts dont c’est le cœur de métier afin de vous prémunir des risques de redressement très couteux inhérents au non respect de la législation en vigueur.
Internalisation de la paie
Votre paie est gérée par votre expert-comptable ou un cabinet d’externalisation et vous souhaitez l’internaliser au sein de votre direction des ressources humaines. Notre cabinet spécialisé dans le conseil et l’organisation vous accompagnera pour la mise en place de votre service paie, le recrutement du personnel spécialisé, le transfert des dossiers avec l’ancien gestionnaire et l’implémentation de votre nouveau logiciel.
Recouvrement d'indemnités journalières
Le recouvrement des indemnités journalières est une tâche chronophage pour les services, surtout lorsqu’il y a beaucoup d’arrêts de travail. En tant qu’employeur, il est nécessaire d’effectuer un suivi rigoureux des demandes de remboursements afin de réduire les pertes financières liées au non recouvrement. Nous vous conseillons en cas de retard important dans le traitement des indemnités journalières, de confier le recouvrement à notre cabinet spécialisé afin d’améliorer votre trésorerie.
Conseils
Changement de logiciel paie/SIRH
Vous souhaitez mettre en place un nouveau logiciel paie ou SIRH, notre cabinet spécialisé dans le conseil, vous accompagnera de la rédaction du cahier de charge, au choix du logiciel, la reprise des données, la recette, les validations avant mise en production et l’accompagnement des gestionnaires au changement. Notre connaissance de plusieurs logiciels nous permet de proposer les logiciels les mieux adaptés aux besoins de nos clients.
Changement d'organisme de prévoyance
Vous souhaitez changer de Mutuelle et/ou de prévoyance pour avoir un assureur qui vous offre de meilleures garanties, à des coûts moins élevés et avec une gestion optimisée et digitalisée. Nous vous accompagnons pour le choix de votre nouvel assureur en vous présentant une étude comparative de plusieurs organismes de prévoyance avec des préconisations.
Mise en place des titres repas
Votre société s’agrandit et vous n’avez pas de cantine d’entreprise. Nous vous accompagnons pour la mise en place des titres repas, de l’aide au choix du prestataire à l’accompagnement pour l’information des salariés et la mise en place du paramétrage.
Recrutement
Vous êtes à la recherche d’un profil de Manager de transition Paie, consultant, Expert paie, Gestionnaire paie, Gestionnaire administrative, Gestionnaire de ressources humaines, Gestionnaire de formation, nous vous accompagnons pour le recrutement jusqu’à l’intégration de votre nouveau salarié.
Nos valeurs
Responsabilités
Nous mettons en place avec nos clients, des relations de travail durables et respectueuses des impacts sociétales et environnementaux.
Intégrité
Nous vous conseillons en toute transparence et honnêteté en vous proposons uniquement les services et offres réellement adaptés à vos besoins.
Sens du service
Nous nous engageons à fournir des services de qualité. La satisfaction de nos clients est la priorité.
Bienveillance
Nous respectons tous nos clients et nous sommes bienveillants face à toutes les situations.
NOS CLIENTS
Les entreprises qui ont fait confiance à la dirigeante
HR Paie Partner s’adresse à toutes les entreprises y compris les cabinets d’expertises comptables qui souhaitent sous-traiter l’externalisation de la paie et les audits de conformité de la paie.
