Conseil RH, Paie et SIRH
Votre partenaire expert en Paie, RH et SIRH
HR Paie Partner accompagne les entreprises dans leur gestion de la paie, leurs ressources humaines, leur conformité sociale et leurs projets SIRH.
Présentation
Un besoin en Paie ou d'autres Services RH ou SIRH ? Contactez HR Paie Partner !
HR Paie Partner est un cabinet expert en gestion de la paie et en ressources humaines. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation sociale, leur mise en conformité et l'optimisation de leurs pratiques RH grâce à une équipe de consultants expérimentés, réactifs et engagés.
En savoir plus sur le cabinet
Services Paie
Externalisation de la paie et gestion de la paie PME
Diagnostic Paie Flash 360°
01Audit complet du dispositif paie, documents, DSN, outils, organisation, avec recommandations concrètes.
Externalisation Paie
02Production des bulletins, DSN, recouvrement IJSS, déclarations via CSP sécurisé.
Audit Paie et URSSAF
03Vérification des paramétrages et règles pour sécuriser vos obligations sociales.
Recouvrement IJSS / Prévoyance
04Optimisation de la trésorerie via le suivi actif des remboursements IJ.
Changement de logiciel Paie/SIRH
05Accompagnement AMOA pour migration logiciel, tests, recettes, formation.
CSP Paie multi-sites
06Centralisation et standardisation de la paie multi-établissements.
Services RH
Cabinet RH : conseil RH, externalisation RH et audit RH
Diagnostic RH Flash 360°
01Audit global des pratiques RH, documents, organisation, obligations, avec recommandations concrètes.
RH externalisé ou renfort opérationnel
02Mise à disposition de RRH pour assurer la gestion RH et la conformité.
Conseil RH et Dialogue social
03Appui juridique RH, relations sociales, animation de CSE, NAO.
Structuration GPEC
04Cartographie des compétences, plan RH, outils de suivi.
Accompagnement au changement RH
05Intervention en contexte de réorganisation, fusion, coaching managérial.
Recrutement DRH / RRH de transition
06Recherche ciblée de cadres RH expérimentés.
Combien pourriez-vous économiser en externalisant votre paie ?
Estimation indicative basée sur les coûts complets (logiciel, RH, conformité, support).
Estimation annuelle
Estimation indicative. Demandez un chiffrage personnalisé.
Questions fréquentes
Externalisation paie, conseil RH et SIRH : vos questions
Qu'est-ce que l'externalisation de la paie ?+
L'externalisation de la paie consiste à confier la gestion de la paie (bulletins, DSN, cotisations, veille sociale) à un cabinet paie expert. HR Paie Partner assure une paie sécurisée et conforme pour les PME, ETI et grandes entreprises.
Pourquoi choisir un cabinet RH pour vos ressources humaines ?+
Un cabinet RH apporte une expertise pointue en conseil RH, audit RH, gestion administrative du personnel et dialogue social. Nous vous aidons à structurer votre fonction RH et à sécuriser vos obligations sociales.
Qu'apporte un audit paie et social ?+
L'audit paie vérifie la fiabilité de vos bulletins, la conformité URSSAF, les cotisations sociales et la DSN. Il permet d'identifier les risques financiers avant un contrôle URSSAF et de fiabiliser votre paie entreprise.
Qu'est-ce qu'un projet SIRH ?+
Un projet SIRH digitalise la paie, la GTA et la GPEC. HR Paie Partner accompagne le choix du SIRH, le cadrage, l'intégration et la conduite du changement.
Intervenez-vous partout en France ?+
Oui. HR Paie Partner intervient sur toute la France, en présentiel comme à distance, auprès des PME, ETI et grandes entreprises pour tout projet paie, RH ou SIRH.
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