Vous cherchez un cabinet de paie qui maîtrise les indemnités journalières ? HR Paie Partner gère chaque mois les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) de ses clients : calcul, déduction sur le bulletin, subrogation, maintien de salaire, prévoyance et suivi des versements CPAM. Et lorsque des indemnités journalières n'ont jamais été versées, nous les récupérons grâce à notre audit IJSS.
Indemnités journalières : ce que l'employeur doit savoir
Les indemnités journalières sont versées par la CPAM au salarié en arrêt : maladie, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, paternité ou temps partiel thérapeutique. Avec la subrogation, l'employeur maintient le salaire et perçoit les indemnités journalières à la place du salarié.
Les erreurs les plus fréquentes en paie
- Indemnités journalières déduites du bulletin mais jamais encaissées
- Signalement d'arrêt absent ou faux dans la DSN
- Mauvais calcul du délai de carence ou du salaire de référence
- Maintien de salaire et prévoyance mal articulés
- Réclamations CPAM non suivies, puis prescrites au bout de 2 ans
Ce que notre cabinet de paie fait pour vos indemnités journalières
- 1Gestion mensuelle des arrêts et des indemnités journalières dans la paie
- 2Signalements DSN et attestations de salaire transmis à temps
- 3Rapprochement des versements CPAM avec les bulletins
- 4Relances et réclamations auprès de chaque CPAM
- 5Audit des 24 derniers mois pour récupérer les IJ non perçues
Ce suivi est inclus dans notre externalisation de la paie et disponible seul via l'audit IJSS, au forfait ou au succès.