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Audit global des pratiques RH : documents, organisation, obligations, avec recommandations concrètes.
Renfort opérationnel, Mise à disposition de RRH pour assurer la gestion RH et la conformité.
Appui juridique RH, relations sociales, animation de CSE, NAO.
Accompagnement AMOA pour migration logiciel, tests, recettes, formation.
Voir PlusIntervention en contexte de réorganisation, fusion, coaching managérial.
Voir Plus8:00 – 12:00
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