Structuration GPEC pour entreprise et dirigeant
Construisez une gestion prévisionnelle des emplois et compétences durable
La mise en place d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est un levier puissant de structuration RH. HR Paie Partner vous accompagne pour cartographier vos compétences, créer des fiches de poste pertinentes et bâtir un plan RH cohérent avec votre stratégie de croissance.Nos axes d’intervention clés
Analyse
Analyse des métiers et compétences clés
Réalisation
Réalisation des fiches de poste & cartographies
Évaluation
Évaluation des écarts et plan d’actions RH
suivi
Mise en place d’outils de suivi simples et efficaces
Les bénéfices d’une GPEC bien construite
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anticipation
Meilleure anticipation des besoins en ressources
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Mobilité
Mobilité interne et montée en compétences facilitées
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Outils RH
Outils RH concrets et directement utilisables
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Structuration RH
Structuration RH adaptée à votre activité
Contactez-nous pour obtenir un rendez-vous Structuration GPEC avec HR PAIE PARTNER
Tél : 0651837439
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