Conventions, 10 mai 2026

Convention Syntec : revalorisation des minima au 1er juillet

Nouvelle grille de salaires, impacts sur les avenants et les régularisations à anticiper en paie.

La mise à jour des minima conventionnels nécessite une revue des classifications, rémunérations de base et compléments intégrés dans la comparaison.

Les salariés sous le nouveau minimum doivent être identifiés avant la paie concernée pour éviter une régularisation tardive.

Le contrôle doit être conservé dans le dossier paie afin de justifier les choix retenus en cas de demande interne ou externe.

Besoin d'appliquer cette actualité à votre entreprise ?

Nos consultants vous aident à vérifier l'impact RH et paie de chaque évolution sociale.